Sluta snacka skit
– är titeln på boken som bryter ny mark genom att gå från teori till praktisk handling när det gäller ledarskap i företag och organisationer.
Boken är till för den som inser att ett bra ledarskap också leder till ökad effektivitet och lönsamhet. Med boken vill författarna visa att det går att bygga en ledarskapsgrund i vilken organisation eller vilket företag som helst, och att det inte är särskilt svårt. I boken introduceras ”Ledarskapståget”, en bild för att förenkla och beskriva ledarskapet visuellt.
Om författarna:
Mårten Sallander och Rafael Pimenta har genomfört uppdrag inom näringsliv och offentlig förvaltning i över 25 år. De har arbetar med människor i allt från små till stora organisationer. Deras kunskap och erfarenhet vad gäller ledarskap, chefskap, medarbetarskap och organiserande har en mångårig bred teoretisk som praktisk förankring.
Boken Sluta snacka skit
Leder du en verksamhet och vill göra skillnad i stället för att bara snacka? Sluta snacka skit – våga provocera för bättre ledarskap är en handbok för dig som kan, vill och vågar. Boken avslöjar konsulternas praktiska tips, hur de själva tänker och gör. Följ råden och du kommer att upptäcka att du når resultat. Här ges kunskaper i vilka förutsättningar som krävs och hur du använder de verktyg som finns. Boken riktar sig framför allt till ledare inom företag, men är till stor nytta för alla som i någon form leder människor i en organisation.
Boken tar upp hur du som företagare eller beslutsfattare på ett strukturerat och medvetet sätt kan bygga en grund för ledarskapet i företaget eller på avdelningen. Den ger verktyg för hur man kan följa upp och utveckla ledarskapet allteftersom behoven förändras. Ledarskap är inga löst hängande tankegångar, filosofier eller idealiserade bilder av den store ledaren.

Ledarskap blir ofta under-hållning och tomtebloss istället för utveckling. Tomteblosset sprakar och lyser fint en stund, men brinner snabbt ut. Då kommer den här boken in – här finns konkreta tips på hur ett ledarskap verkligen kan bidra till företagets utveckling. Att bli både mer lönsamt och mer hållbart. Rafael Pimenta och Mårten Sallander anser nämligen att ledarskapet är en outnyttjad potential för just lönsamhet och hållbarhet.
Podden Sluta snacka skit
I podden Sluta Snacka Skit – i huvudet på Rafael och Mårten handlar det om att Vi sorterar våra egna tankar och belyser olika mönster i arbetslivet i syfte att ge lyssnaren en möjlighet att kunna göra detsamma. Finns där poddar finns.

